关于转发《关于评选全市青年文明号、青年安全示范岗和优秀青年岗位能手的通知》的通知
2015-06-15  来源:

各苏木镇、旗直机关、企事业团支部(总支),青年文明号集体

   现将关于评选全市青年文明号、青年安全示范岗和优秀青年岗位能手的通知》的通知转发给你们,请旗级青年文明号集体接到通知后要认真按照要求积极开展调查摸底和申报工作,按照文件要求申报2015年度市级“青年文明号”工作,截止至620日结束,各单位接到通知后将申报材料及时上报旗团委青工农牧部,同时加强对创建岗位的指导、管理和监督工作。

    联 系 人:王耀禄

联系电话:04785912306  15048848844

电子邮箱:wltzqtw@163.com

报送地址:党政综合大楼9010

 

 

排列5遗漏统计

                      2015年6月15

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

关于评选全市青年文明号、青年安全示范岗和优秀青年岗位能手的通知

 

各旗县区团委、市直机关团工委、经济技术开发区团委、厂矿企业团委:

为进一步引导和激励广大青年集体、职工,切实提升安全生产、爱岗敬业、团结协作的思想意识,大力弘扬和践行“总干”精神,为全市“迎庆创城”和构建社会和谐稳定奉献青春、智慧和力量,团市委、市电业局、市安监局、市银监分局和市保险协会决定联合开展2015年度巴彦淖尔市青年文明号、青年安全示范岗和优秀青年岗位能手的评选表彰工作,现就有关事宜通知如下:

    一、评选表彰类别及条件

    (一)青年文明号

    1、申报范围(申报对象分重新申报和新申报两类)
   
1)重新申报:2011年度获评市级“青年文明号”的集体。(不参加本次重新申报的集体视为自动摘牌,并进行公示取消)
   
2)新申报:2015年度申报创建市级“青年文明号”的集体。

    3)在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明,创造一流工作成绩的青年集体(班、组、队),青年岗位(岗、台、车、船、站、所、店),并在青年工作中积极开展“青年文明号”创建工作。

    4)各旗县区和申报单位,统一于620日前完成2015年度申报工作,并报团市委青工农牧部。 

    2、申报条件

    135周岁以下青年职工数占本集体职工总数的60%以上,负责人中至少有1人年龄不超过35周岁的青年集体。

  (2)有规范的创建标准和完整的创建计划、目标、措施。

  (3)申报单位积极参与,创建氛围浓厚,青年职工在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的信用、质量、安全、效益观念。

  (4)积极开展青年岗位能手活动,取得较好的成效。

  (5)团组织健全,团员在创建活动中积极发挥模范作用。

  (6)社会形象良好,工作成效得到社会和群众的普遍赞誉。

(7)由各旗县区团委、市直属机关团工委、市直各单位团委、各厂矿企业事业单位团委推荐申报市级“青年文明号”争创单位必须按照逐级申报的原则,开展申报创建活动,具体量化考核细则附后。

    (二)青年文明号“亮号行动”

    1、青年文明号“亮出来”

    1)开展“我为核心价值观代言”青年文明号交流活动

    各旗县区、各行业要组织各级青年文明号集体至少召开一次青年文明号集体座谈交流会,总结创建青年文明号好的经验和做法,研究今后一个时期青年文明号活动发展的思路和举措,推动青年文明号工作创新发展。

    2)设计制作青年文明号标识

    各级青年文明号自己动手设计制作具有鲜明自身特点的青年文明号标识系统(包括名称、LOGO、承诺、胸牌、臂章、社会监督方式等),并将标识设计方案报送团市委青工农牧部。

    3)亮明标识

全市各级青年文明号集体和创建集体都要“亮身份、亮牌子、亮服务、亮形象”,要悬挂、张贴、佩戴青年文明号牌匾、承诺、标识等,通过亮明形象,主动接受监督,组织成员对标承诺、整改提升,提高集体履信能力。在本次青年文明号验收工作中,没有按照以上要求开展亮号行动的集体,一律撤销或不予评选青年文明号称号,同时撤销集体将在巴彦淖尔日报进行刊登。

2、青年文明号“亮起来”

    1)开展公益活动或便民服务

    全市各级青年文明号集体要精心设计活动方案,坚持每月开展一次公益活动或便民服务,用实际行动践行社会主义核心价值观。

    2)开展青年文明号“结对帮扶献爱心”活动

    全市各级青年文明号都要主动与地方对接,在团组织的协助下,与辖区内贫困家庭青少年、残疾青少年、有不良行为青少年、农牧民工子弟学校等结成帮扶对子,长期开展务实有效的结对帮扶工作,倡树文明新风,传播和谐理念,塑造行业形象。

    3)开展“见习助就业·共铸中国梦”活动

    有条件的企事业单位青年文明号集体,要积极创建青年就业见习基地,向青年提供见习岗位,扩大见习规模,提高见习岗位的就业转化率,努力为青年搭建就业见习平台,提升青年的创业就业能力,发挥青年文明号集体助推青年创业就业的积极作用。

3、青年文明号“亮下去”

    1)制作宣传展板

    全市各级青年文明号集体和创建集体要结合工作实际,设计并制作本青年文明号的宣传展板,展示内容可包括口号、精神、服务承诺、成员笑脸、工作成绩、活动照片等,将设计电子版报送团市委青工农牧部。

    2)推动“亮号行动”常态化开展

    ①全市各级青年文明号集体和创建集体要将“亮号行动”长久坚持下去,带头培育和践行社会主义核心价值观,擦亮青年文明号品牌,以“亮号”促创建,以创建促提升,不断提高服务品质。要以实际行动服务社会、服务青年,做出一流工作业绩。

    ②全市各级青年文明号集体要不断完善群众评价、社会监督等信用机制建设,把诚信落在实处,赢得群众信任。通过加强制度规范建设,锤炼队伍能力作风建设,巩固深化创建经验,开展联合创建等做法,切实提升集体的先进性。

    ③全市各级青年文明号集体要做好新老号交接,保证工作延续性,使青年文明号服务标准不降,持续先进集体的示范带动作用。

    ④青年文明号亮号行动将纳入青年文明号考评内容,并设有一票否决权。

    (三)青年安全示范岗

    1、团的基层组织健全,团的工作活跃,党政负责人高度重视和支持团的工作;
  235周岁(含)以下青年占职工人数的60%以上,创建单位负责人中至少有一位年龄不超过35周岁(198011日以后出生);
  3、生产现场管理规范,无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为发生;岗位各项经济技术指标在同类岗位中领先;在出色完成生产任务的前提下,两年内生产安全事故为零;
  4、职工能严格遵守各项安全生产法律法规、规章制度、岗位操作规程和作业标准,具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发安全事故的能力;
  5、积极开展富有成效的安全生产示范岗创建活动,有明确的创建规划、细化的创建标准、有力的创建措施和有形的创建载体,创造出便于借鉴和推广的典型经验。

    6各旗县区和申报单位,统一于91日前完成申报工作,并报团市委青工农牧部。

(四)优秀青年岗位能手

1198011日以后出生,被评为各行业、各系统优秀青年岗位能手,或获得相当称号者。

2、坚持党的基本路线,具有良好的思想品德和职业道德,勤奋工作,敬业爱岗,遵纪守法。

3、熟练掌握本岗位各项业务技能和知识,在技术、管理、营销、服务等方面拥有创新成果,并为本单位创造出较好的经济效益或社会效益,所从事工作得到党政领导批示,在社会上产生积极影响。

4、安全、优质、出色地完成本职工作任务,成效显著,贡献突出,无任何责任事故。

5、积极参加青年创新创效活动、青工技能振兴计划、岗位练兵、技术比武等活动,实际操作技能在本地区同行业、同工种中处于领先水平。

6、原则上地方各级领导、专职团干部、企业负责人不参加评选,主要侧重一线青年职工。

7、实行评审组评选,评选结果不搞地区平衡及行业平衡。

8、获评“最美青工”称号的个人不参加“优秀青年岗位能手”的评选。

9各旗县区和申报单位,统一于91日前完成申报工作,并报团市委青工农牧部。

    二、评选要求

1、各级、各单位团组织要高度重视此次评选表彰活动,严格按照评选条件,自下而上,民主评选推荐。

2评选表彰要注重广泛性和代表性,对拟申报的典型青年、集体进行全面了解和考核,确保推荐对象表现优秀、事迹突出、成绩显著,推荐集体服务一流、管理一流、人才一流、业绩一流。同时,各级、各单位团组织要征求参评人员、集体所在单位党组织及有关方面的意见,并在推荐人选、集体所在地区或单位进行公示。

3、各级、各单位团委要严格把关,做到拓宽视野、好中选优,推荐对象要向一线及高技能青年人才、集体倾斜,真正把工作突出、服务一流的典型青年和集体推荐上来。

4、参加本次评选活动的典型青年、集体要积极开展培育和践行社会主义核心价值观,开展我为核心价值观代言等活动,并形成图片资料。

5加强宣传,营造氛围。要以此次评选工作为契机,广泛宣传典型青年、模范集体的先进事迹,营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好社会氛围。

6、在附件7中有名额分配的行业单位,旗县区团委不再进行重复推报评选。

7、参加本次活动的典型青年、集体成员要及时关注巴彦淖尔团市委微信公众账号(账号名称:河套青年,微信号:htqnpt),并在各个层面进行广泛推广,以便随时掌握和了解活动各项进程。

    三、申报材料要求

申报个人、集体要认真填写申报表(一式两份)、公示证明材料、青年文明号亮号行动及开展核心价值观活动图片资料。申报材料主要反映个人的先进事迹。申报表和申报材料盖章后由各地、各系统团委统一汇总报团市委青工农牧部,并附电子版(材料不全或逾期不报的将不列入评选)。

联 系 人:马韬 赵鹏飞

联系电话:0478-8655956

电子邮箱:bynestwqn@126.com.

 

 

附件:1、《2013年度巴彦淖尔市“青年文明号”重新申报表》

         22015年度巴彦淖尔市“青年文明号”新申报表》

         3《巴彦淖尔市“青年文明号”创建岗位成员基本情况表》

         4、《巴彦淖尔市青年文明号量化考核细则》

         52015年度巴彦淖尔市青年安全示范岗申报表》

         6、《2015年度巴彦淖尔市优秀青年岗位能手推荐表》 

       

 

 

共青团巴彦淖尔市委员会巴彦淖尔市安全生产监督管理局

 

巴彦淖尔市电业局         中国银监会巴彦淖尔监管分局

 

巴彦淖尔市保险行业协会

 

                                  2015年5月18

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

2015年 巴彦淖尔市“青年文明号”重新申报表

岗位名称

 

成员人数

 

首次获市青年文明号时间

 

平均年龄

 

负责人姓名

 

出生年月

 

联系电话

 

通讯地址

 

创建规划

(另附)

是否需要更换牌匾

 

单位意见                   

 

(盖章)

         

市属企事业单位团委或旗县区团委意见         

 

(盖章)

                    

团市委意见 

 

(盖章)

                                           

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                       

注:重新申报对象填写此表,请于625日前上报团市委青工农牧部。


附件2

2015年巴彦淖尔市“青年文明号”新申报表

岗位名称

 

成员人数

 

平均年龄

 

负责人姓名

 

出生年月

 

联系电话

 

通讯地址

 

创建规划

(另附)

单位意见

 

(盖章)

                   

市直属机关团工委意见或旗县区团委意见 

 

(盖章)

                 

团市委意见

  

(盖章)

                                           

 

 

 

 

 

 

 

 

  注:新申报对象填写此表,请于625日前上报团市委青工农牧部。

 

附件3

巴彦淖尔市“青年文明号”创建岗位成员基本情况表

 姓名

性别

出生年月

政治面貌

职称(技

术等级)

学历

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

注:此表应与创建申报表一起上交;岗位成员如有调整,应及时向团市委青工农牧部上交调整后的名单,以便备案。备注栏中填写该成员在创建岗位或单位中担任的职务。

 

附件4

巴彦淖尔市青年文明号量化考核细则

考核项目

考核内容

 

25

13

1、围绕大局创建(2分)。紧密围绕本单位中心工作扎实开展创建活动,创建活动主题突出、特色鲜明、措施具体。

2、工作环境整洁(2分)。环境卫生清洁,物品放置有序。

3、便民措施周到(1分)。因地制宜开展各种便民利民服务。

4、文明形象良好(4分)。恪守职业道德,遵守服务规范;使用文明用语,杜绝服务忌语;团员佩戴团徽上岗。

5、监督工作有力(4分)。设立岗位成员社会监督栏(姓名、工号、照片、岗位职责等);设立意见箱或意见本,公布本单位监督电话;聘请社会监督员;申报期间按照规定向社会自行公示,自觉接受社会监督。

12

 

 

1、重点活动有影响(2分)。认真开展青年文明号优质服务示范月活动,做到活动有部署、有措施、有声势、有宣传、有总结、有影响。

2、信用活动有践行(2分)。积极开展青年文明号信用建设示范行动,公布信用公约、落实信用承诺,信用实践活动有措施、有特色、有创新。

3、服务活动有落实(2分)。青年文明号服务卡制作规范,服务卡内容简洁务实有新意;积极开展青年文明号服务卡助万家活动,主动上门为群众服务;工作现场主动发放服务卡,工作中能兑现服务承诺。

4、行业活动有特色(2分)。组织开展百城万店青年文明号优质服务活动以及岗位节能增效、创新创效活动等有行业特色

5、公益活动有实效(4分)。积极开展号村结对、号户结对活动。积极开展希望工程捐资助学、青年志愿服务等活动。

 

30

12

1、党政领导重视(4分)。成立青年文明号创建领导小组;党政齐抓共管,创建工作纳入本单位工作整体规划;创建经费有保障;制定并落实对青年文明号集体及成员的奖励措施。

2、组织工作到位(3分)。成立青年文明号创建工作小组,定期召开工作会议;工作小组有专人开展日常工作;集体成员熟知青年文明号创建工作内容,积极投身创建活动。

3、活动方案周详(2分)。创建工作重点明确,制定年度创建活动工作安排,日常工作有推进计划,有年度工作总结。

4、信息报送及时(3分)。重视信息工作,定期上报创建活动信息,并在本行业(系统)内部刊物上编发。

位规

8

1、现场管理有序(3分)。现场管理规范,实行首问负责制,在解决服务热点、难点问题上有新措施、新成效。

2、创建台账清晰(5分)。注重创建活动资料积累收集,有活动文字及图片资料汇编本;集体成员人手一册《青年文明号应知应会手册》。

10

1、创建氛围浓厚(8分)。现场有固定的创建标志和独具特色的青年文明号创建口号;集体成员有个性化服务格言、警言;做到“四上墙”, 即青年文明号牌匾、青年文明号集体成员照片及工作证号、青年文明号服务承诺内容及监督电话、青年文明号信用公约上墙对外公布;建立创建活动宣传栏,定期有创建活动专刊或简报。

2、文体活动活跃(2分)。积极组织演讲、征文比赛,开展青年文体活动;学唱青年文明号之歌。

 

20

20

1、重视人才培养(5分)。大胆选拔、培养和使用青年干部;对优秀青年人才实行奖励。

2、学习培训扎实(8分)。定期开展政治学习和职业文明教育,组织阅读团刊团报,学习有计划,记录齐全;学术气氛浓厚,刻苦钻研业务,撰写业务论文;开展号手联动,组织业务培训、业务考核和岗位练兵,开展青年岗位技能比赛。

3、优秀人才涌现(7分)。集体有较强的凝聚力、向心力,进入本系统先进行列;集体中拥有一定数量的各类先进个人、青年岗位能手。

 

25

工作业绩 显著

19

1工作成绩优异(15分)。出色完成各项工作任务,工作有创新,注重提升科技含量,在同行业中处于领先位置。

2、党团工作扎实(4分)。坚持党建带团建,团组织工作活跃;坚持做好推荐优秀团员青年入党工作。

社会评价良好

6

1群众满意(3分)。工作得到群众认同;开展以群众满意率等为主要内容的评议活动;及时处理和改进群众反映的服务质量问题,未发生被投诉、举报等有责重大事件。

2、影响扩大(3分)。近两年事迹在新闻媒体上报道。

其他

奖励项目

10

1以文化建设作为创建活动的着力点,形成鲜明的创优文化、团队文化、管理文化、诚信文化,开展丰富多采的文化活动,营造浓厚的文化氛围,根据情况奖励1-4分。

2、集体成员在近两年中获得市级表彰奖励1分,省级表彰奖励2分,全国级表彰奖励3分,不重复奖励。

3、事迹在市级媒体报道奖励1分,省级媒体报道奖励2分,全国级媒体报道奖励3分,不重复奖励。

否决

条件

集体或集体成员有违纪违法行为、发生重大责任事故。

(合计:标准分100分,奖励分10分)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件5

2015年度全市青年安全生产示范岗推荐表

 

申报单位

 

 

职工人数

 

35岁以下青 年 数

 

联系电话

 

通讯地址

 

  

 

(不少于2000字)

             

 

 

 

 

近三年获得奖

励情况

 

                                     

                                         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(签章)

                  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(签章)

       

   

 

 

 

 

 

 

 

(签章)

                  

旗县区安全生产监督管理局意见

 

 

 

 

     

 

 

 

 

(签章)

       

 

注:本表一式两份,各旗县、企业推报23个创建集体。

 

 

附件6

2015年度巴彦淖尔市优秀青年岗位能手推荐表

 

 

性别

 

民族

 

 

出生年月

 

政治

面貌

 

文化

程度

 

职业资格等级

 

职称

 

工作单位

 

联系电话

 

邮政编码

 

通讯地址

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(事迹材料不少于2000字)     

 

 

 

 

                     

 

近三年获得奖

励情况

 

                                     

                                         

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(签章)

                  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(签章)

       

   

 

 

 

 

 

(签章)

                  

旗县区人力资源和社会保障局意见

 

 

 

 

      

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(签章)

       

备注:各旗县区单位申报人填写推荐表时,表内后四项,针求部门意见需全部签字盖章,如有一项没有完成视为弃选;各市直单位申报人员填写推荐表时,需完成表后前两项针求部门意见的填报工作。   

 

 

 

 

 

 

 

 

    附件下载: